2015-04-17 / 最終更新日 : 2016-11-22 sr-uruma ブログ パートタイム労働法 差別的取扱いの禁止 こんにちは。うるま社会保険労務士事務所です。 前回から引き続き、今回は差別的取扱いの禁止（パート法9条）について説明したいと思います。 平成27年4月1日以前から差別的取扱いの禁止（旧8条）がありましたが、今回の改正でよ […]
2015-04-09 / 最終更新日 : 2016-11-22 sr-uruma ブログ パートタイム労働法 雇入れ時の説明義務 おはようございます。 前回に続きまして、平成27年4月1日の改正施行されたパートタイム労働法（パート法）について説明したいと思います。 パート法14条 事業主は、短時間労働者を雇い入れたときは、速やかに、第9条から前条ま […]
2015-04-03 / 最終更新日 : 2016-11-22 sr-uruma ブログ パートタイム労働法 相談窓口設置と労働条件通知 おはようございます。 皆様、パートタイム労働法が平成２７年４月１日から改正施行されました。 今日は改正内容の一つである相談窓口について、説明したいと思います。 ・パート法第１６条 事業主は、短時間労働者の雇用管理の改善等 […]
